INOUE FACTORYは社員全員が障がいを持つ会社です。
一般の人の中に少数の障がい者を雇用する状況とは違い「全員が障がい者」の形はそれぞれが
認め合い、団結し、競い合って働くという環境を作り出しています。
社長井上の「障がい者ではなく、大事な戦力」との思いの下、
就労は週5日(月〜金)9:00〜16:00まで。
残業はせず、その日の予定は必ず定時までに終わらせることを徹底することにより
一人ひとりに「職人」という意識が強く生まれています。
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「障害者優先調達推進法」とは、障害者就労施設で就労施設で就労する障害者や在宅で就業する障害者の経済面の自立を進めるため、国や地方公共 団体、独立行政法人などの公機関が、物品やサービスを調達する際、障害者就労施設から優先的・積極的に購入することを推進するために厚生労働省より制定されました。
